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[填空]
绩效评估的基本方法有两类,以劳动产出的数据或劳动记录资料为依据来衡量员工的工作绩效的方法叫()评定法;通过对工作的分析和判断来衡量员工的工作绩效的方法叫()评定法。
[问答]
酒后驾车违章或交通事故有哪些特点?如何预防和处置酒后驾车?
[问答]
什么是领地行为?可分为同类?影响领地行为的因素有哪些?
[问答]
什么是个人空间?影响个人空间的因素有哪些?
[问答]
哪些因素影响组织认同?
[问答]
什么是评价中心,它有哪些优点?
[问答]
为什么心理学家和精神病学家一般都反对为被告做精神异常无罪辩护?
[问答]
怎样才能达到生活适应良好?
[问答]
为什么说交通事故有人为性?请举例说明。
[问答]
行人交通事故有什么特点?
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