欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
劳动合同管理与特殊用工试题
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[单选]
集体合同由()代表职工与企业签订。
[单选]
劳动法律关系的含义是()。
[单选]
属于用人单位的义务的是()。
[单选]
下列不属于劳动法律关系的内容是()。
[单选]
劳动者应该履行的义务不包括()。
[单选]
在劳动者依照《中华人民共和国劳动法》享有的基本权利中,不包括()。
[单选]
劳务派遣单位违法解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,应当依照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的()倍向劳动者支付赔偿金。
[单选]
非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。
[多选]
在规章制度和重大事项决定实施过程中,()认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善。
[多选]
根据《劳动合同法》的特别规定,下列对非全日制用工的描述正确的有()。
<<
<
1
2
3
4
5
>
>>
随机题库
●
中级商业经济
●
光伏电站
●
房地产经济
●
初中教育
●
初级客房服务员试题
●
小学教育心理学
●
水利水电工程
●
工程地质试题
●
病理学(副高)
●
急救护理综合练习题库
●
防雷安全知识竞赛
●
第一部分CT医师
●
广西住院医师规范化培训(检验医学科)题库
●
银行业法律法规与综合能力(初级)