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人力资源规划理论知识试题
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[多选]
与企业外部劳动力市场的劳动供给有关的因素有()。
[多选]
企业人力资源管理系统科学的设计和有效的推行,将直接影响员工的(),而这些又决定着竞争策略的成败。
[多选]
吸引策略管理模式的特点有()。
[多选]
对应于竞争策略,可以采取的人力资源策略有()。
[多选]
对于内部导向的发展战略理解正确的是()。
[多选]
对人力资源战略构成说法正确的有()。
[多选]
从企业战略管理的不同层次上看,企业职能战略的构成包括()。
[多选]
战略性人力资源管理的衡量标准包括()。
[多选]
有的专家认为战略性人力资源管理是建立在理性选择和用户基础两种理论基础上的,他说的理性选择包括()。
[多选]
战略性人力资源管理的基本原理和方法是基于()。
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