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人员素质测评理论与方法
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[单选]
()有一个基本假设,可以运用因素分析考查人格测验项目间的相关模式,产生出数目较少的人格特质。
[单选]
()是以人格特征具有跨情境一致性和跨时间的持续性为研究假设的。
[单选]
()是一个人的人格维度,是依据人们在某一特征上所表现出的程度进行分类的。
[单选]
英国心理学家()认为,人格是个人的性格,气质,智力和体格相对稳定而持久的组织。
[单选]
完成句子测试法的测评主要用来测评人的情感能力,测试内容包括()个未完成的句子。
[单选]
()用来测评人的深层次需要,该测试根据对测评者30张有具体图形但随意暧昧的黑白图片,外加一张空白卡片进行联想,并编制一个故事来描述过去,现在和未来的情景。
[单选]
主题统觉测试由美国心理学家()创制。
[单选]
()通过对被测评者对5张黑白、3张彩色和2张除黑色外还带鲜艳红色的三类图片所产生的联想场景的描述。
[单选]
投射测试可以使被测评者被()的个性特征、心理活动或态度更容易地表达出来。
[单选]
()要求对被测评者进行一些模凌两可的刺激,根据被测评者的反应来分析推断被测评者的内在心理主要用于人格,动机等内容的测量。
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