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[多选]
员工素质测评方法的类型包括()。
[多选]
目前流行的人员素质理论包括()。(2012年11月二级真题)
[多选]
企业人力资源结构的合理化包括()。
[多选]
结构化面试要求面试考官()。(2011年5月二级真题)
[多选]
面试考官培训内容包含()。
[多选]
员工素质测评中,能力测评的类型主要有()。(2013年5月二级真题)
[多选]
从笔试命题机制的流程与程序来看,需要加强()方面的建设,才能保证笔试试题的针对性与科学性。
[多选]
员工素质测评的主要原则包括()。
[多选]
组织强有力的测评小组要求测评人员必须做到()。
[多选]
无领导小组讨论的优点包括()。
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