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[多选]非正式组织的消极作用主要表现为
[多选]20世纪中期,逐步成熟的传统人事管理模式的主要内容是
[多选]作为人事选聘的基本途径,外部招聘的局限性表现在
[多选]4我国公共管理人员考评的内容有
[多选]以下宜采用品位分类的职位是
[多选]不成熟()成熟理论认为,一个人在由不成熟转变为成熟的过程中会发生以下变化
[多选]根据自我实现人假设,领导者应采取的管理方式是
[多选]美国学者吉赛利认为,影响领导效率的最重要的因素是
[多选]美国学者勒温以权力定位为基本变量,将领导者的领导作风划分为
[多选]目前较多采用的激励方式有
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