组织行为学-第43页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]在行为研究中，对变量处理的方式有

[判断]学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。

[判断]维护劳动者的合法权益是学习组织行为学的目的之一。

[判断]在不同学科的接合部或边缘地带，很难产生新的学科。

[判断]只要我们能预测某些行为，我们就能正确解释这些行为的起因。

[判断]角色特质强的人不善于伪装自己。

[判断]工作满意度的测量表是专家们根据实际情况设计出来的，因此具有绝对的可靠性。

[判断]决策就是在两个以上的可能性和备选方案中进行选择。

[判断]个体采取与自己通常行为方式不一致的行为，一般应作内部归因。

[判断]群体目标是长远的、稳定的、而不能是临时的、短暂的。

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