中小企业战略管理-第64页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]培训目标确定应把握的原则（）。

[多选]为评估培训项目，必须明确根据什么来判断项目是否有效，即确立培训的结果或标准，培训结果可以划分为（）。

[多选]评估标准通常由评估内容、具体指标等构成。制定标准的具体措施步骤分为（）。

[多选]企业可以采用不同的评估设计来对培训项目进行评估，其方法（）。

[多选]中小企业实施薪酬战略的难点有（）。

[多选]战略性薪酬管理对薪酬分配进行计划、设计实施和控制，其主线是调动全体人员的（）。

[多选]以下哪项是有针对性地调整改进薪酬制度以增强执行力的方式（）。

[多选]通过战略性薪酬管理提升竞争力的重点在于（）。

[多选]企业的技术研发战略管理得到很大发展的原因包括（）。

[多选]技术研发战略的基本内容包括（）。

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