知到死中求生答案-第40页-百科知识题库-简明问答题库

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[多选]我们在管理中恰当的授权的时机有哪些？

[单选]最不恰当的授权时机是：在公司刚开始进行大裁员，发生恐慌时，或发生大变革还未稳定下来时。因为那时你的员工的情绪还很不稳定。

[单选]负责任的授权不负责任地下放职权，不仅不会激发下属的积极性和创造性，反而会适得其反，引起他们的不满。

[单选]作为管理者一定要明白这一点，信任不是放任，信任是把事情做好，放任则能把事情毁坏。

[多选]作为一个优秀店长担任什么角色？

[单选]如果一个店长没有经常自愿加班，是很难真正带好一家门店的，首先在员工心中的权威就很难很高，也很难起到以身作则的作用

[单选]没有沟通，就没有管理。沟通是人与人之间的思想和信息的交换，是一个逐渐广泛传播的过程。著名管理学家巴纳德认为“沟通是把一个组织中的成员联系在一起，以实现共同目标的手段”。

[多选]一般来说，企业管理对内包括哪些？

[多选]无论是西方的管理思想还是中国式管理，万变不离其宗，只是角度不同，最终都是为结果服务，都存在四大共性：请问具体是什么？

[多选]洗手及手消毒的两前三后是指

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