人力资源管理-第16页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]停工留薪期一般不超过（）。

[单选]下列不属于组织结构特征因素的是（）。

[单选]费德勒的模型表明，在（）的情况下，员工会产生模糊和焦虑感，而领导者的结构和控制则可以解决这一问题。

[单选]在中国，最早的集体合同出现在20世纪（）。

[单选]将所有的控制权与责任集中设置在一个节点上，该设置可使管理人员在最大程度上控制该系统并且节约成本，但却会限制那些需要使用该系统信息的其他人的灵活性。这种人力资源信息系统属于（）。

[单选]下列福利项目中，属于企业补充福利的是（）。

[单选]下列关于股票期权的特征表述错误的是（）。

[单选]下列有关劳动力供给生命周期的描述，不正确的是（）。

[单选]某省服装厂工人的劳动力需求是单位弹性的，该省企业目前雇用的工人总人数为24000人，工人的市场工资率是15元/小时，如果工资率上升为20元/小时，则该省企业愿意雇用的工人总人数将变成（）人。

[单选]某工厂的职工多为高中学历，平均终身工资性报酬为200万。某人高中毕业后来工厂工作，由于不能胜任繁重的体力劳动，终身工资性报酬为120万，后来他辞职去上大学，毕业后找到一份合适的工作，终身工资性报酬为350万。请问他从上大学中获得的收益是（）。

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