人力资源管理-第23页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]关于人力资源的陈述，正确的是（）。

[单选]下列关于德尔菲法的表述错误的是（）。

[单选]关于组织内部供给预测中使用人员调配图的陈述，正确的是（）。

[单选]某大学有30000名学生和2000名专业教师，如果大学预期明年的注册学生比例会增加5%，根据比率分析法，相应教师队伍应达到（）人。

[单选]人力资源规划往往要求组织中的部分甚至全部重要工作重新进行分析和界定，对工作乃至整个组织进行重新设计，并对相应的人力资源进行新的规划。这体现的是人力资源规划与（）的关系。

[单选]根据企业人员的分布状况和层级结构拟定人员提升的政策和方案，属于人力资源规划的（）。

[单选]关于人力资源规划的步骤，下列说法不正确的是（）。

[单选]在制定人力资源规划的准备工作中首先对（）进行分析和调研。

[单选]下列关于实施人力资源需求预测的程序，正确的排列顺序是（）。①估算各职能工作活动的总量②预测组织未来生产经营状况③确定各职能活动及各职能活动内不同层次类别人员的需求量④确定各职能及各职能内不同层次类别人员的工作负荷

[单选]某销售公司预计明年的销售目标为1200万元，根据今年销售统计分析，每销售千元货物需要1人/小时。若明年按250个工作日，每工作日8小时计算，不考虑其他因素的影响，明年要完成销售任务需要的销售人员数量为（）人。

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