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[单选]
根据麦格雷戈的理论,()认为企业管理当局与职工的利益是一致的,两者的积极性可以融为一体。
[单选]
根据麦格雷戈的理论,有的人需要更多的自治责任和发挥个人创造性的机会,这种人欢迎以()为指导的管理工作。
[单选]
根据麦格雷戈的理论,有人希望有正规化的组织与规章条例来要求自己的工作,而不愿参与问题的决策,这种人欢迎以()指导管理工作。
[单选]
威廉•大内在分析研究了日本的企业管理经验之后,提出了()。
[单选]
根据赫茨伯格的双因素理论,以下属于保健因素的是哪一个()。
[填空]
新经济时代,经营目标的创新体现在以()代替利润最大化,以()代替市场份额。
[填空]
随着支柱进步和社会发展,企业内部组织结构正趋向()方向发展。
[填空]
威廉•大内指出了从美国式管理的组织-A型组织向采用日本式管理的组织-z型组织转变的许多措施,其核心是()。
[填空]
系统理论认为企业是由六个要素构成的,即(),(),(),(),(),()。
[填空]
对比x理论和y理论,可以看出,它们的差别在于对于工人的()看法不同,因此采用的()也不相同。
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