国家开放大学-第25页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]处长大李任现职已有五年，其业绩在局里颇有口碑。大李为局长老王一手提拔，两人一向关系密切，但最近却出现了一些不和谐的征兆。大李私下抱怨老王不给自己留面子，在下级面前对自己呼三喊四，对自己的工作也干预太多;老王则觉得大李翅膀硬了，不象过去那样听话了。根据领导生命周期理论，你认为老王应当采取下列哪种领导方式较为合适？

[单选]根据领导生命周期理论，你认为对刚参加工作的新员工应采取

[单选]根据归因理论，把失败归因于稳定因素会提高以后工作的积极性，归因于不稳定因素可以降低工作的积极性。

[单选]网络沟通大大降低了沟通成本。

[单选]管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，其中，（）领导方式对业绩关心较多，对人很少关心，属于任务式领导。

[单选]某大型企业的陈先生多年担任总工程师职务，前不久正式退居二线，但他的继任者进行重大工程技术决策前，总还是要主动前去征询他的意见，之所以出现这种情况，你认为主要是陈先生拥有（）的影响力。

[单选]音质属于非语言沟通的（）类型。

[单选]纵向沟通是组织中沿着组织结构直线等级进行的沟通，包括下行沟通和上行沟通。

[单选]组织资源和组织活动也就是管理的对象。

[填空]（）是一种高度（层）集权下的分权管理体制，也称之为“斯隆模型”、“联邦分权化”。

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