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[单选]集体谈判的原则包括多数原则、排他性原则和（）原则。
[单选]（）是管理层推行的以自愿为基础的活动，用以影响雇员态度和工作场所行为。
[多选]签订培训协议需满足的条件包括（）
[多选]《劳动合同法》规定，劳动合同无效或者部分无效的情形包括（）
[多选]有效沟通的行为法则有（）
[单选]建立和谐稳定的劳动关系是劳动争议处理的主要目的之一。（）
[单选]管理不善和时间安排不妥经常是低效沟通的主要原因。（）
[单选]行为调适理论认为，人的行为会受到外在刺激的影响而改变。（）
[单选]同工同酬是指相同岗位的劳动者不论性别、年龄和用工形式等差异，在从事同等价值的工作，取得相同工作绩效的前提下，所获得的报酬也应当相同。（）
[单选]三方协议不是劳动合同。（）
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