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[判断]应激源对人的注意能力的影响十分显著，可以使注意广度下降（注意狭窄），但是不会导致注意集中能力下降。

[判断]职业压力一般是指当职业要求迫使人们作出偏离常态机能的改变时所引起的压力。

[判断]压力是个体所认知到的超出自身应对能力的内、外部刺激或需求所引起，并伴随生理非特异性防御反应的生理紧张状态。

[问答]导致的免疫系统功能下降是引起健康问题的主要因素之一。

[问答]包括生理测量（如心率、诱发电位），作业测量（如作业数量和质量），以及对工作负荷的主观感受测量（如对工作难度的主观评价）。

[判断]压力下使循环系统负荷增加，这是压力导致心脑血管病症的主要机制。

[问答]就是指人体在单位时间内承受的工作量，是劳动者工作条件的一个指标，与劳动者的健康、收益和工作态度相关，也是人机系统设计的重要依据。

[判断]生产作业中，作业人员能否接收到必要的信息，并作出快速、准确的识别和判断往往成为决定操作行为安全与否的至关重要的因素。

[判断]从行为主体的角度看，人的不安全行为可以分为个体不安全行为和组织不安全行为。

[判断]管理制度、监督约束机制越完善，管理范围越广泛，组织安排越得当，管理者越负责任，管理方式方法越合理，对作业者行为的监督和约束力就越强，失误率就越低。

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