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[单选]公司员工有应征入伍意愿的，在应征入伍前，须向公司人民武装部、人力资源部提出申请并报告相关情况，服现役期间（最长不超过12年），与原单位保留劳动关系，（）企业在岗在册员工的相关福利待遇。

[单选]公司员工应征入伍前，依法参加社会保险的，自批准应征入伍之日起（）社会保险，服现役期间，享受军人保险待遇；退出现役后，按照国家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关系，享受相应的社会保险待遇。

[单选]各级党组织要根据上级单位要求积极开展“双拥”各项工作，确保拥军优属政策落实，持续提高军属及退役军人群体获得感，不断增强军人职业的吸引力。春节、“八一”期间，各单位（）应带头组织实施对所辖军属、退役军人进行走访慰问，召开本级退役军人座谈会，切实体现对广大退役军人的关心关爱。

[单选]实行退役军人保障工作责任制和考核评价制度。退役军人服务管理工作完成情况，纳入各单位每年党建工作综合考核评价内容。对退役军人保障政策落实不到位、工作推进不力的单位，由公司退役军人服务管理工作领导小组会同有关部门约谈该单位（）。

[单选]退役军人享受所在单位正式员工（）待遇，首次上岗两个自然年内薪酬待遇不得低于本单位申报的待遇标准，岗级由集团公司人力资源部与所在单位人力资源部结合个人学历情况、技能水平和服役期间履历表现确定，充分体现优待。

[单选]按要求完成公司下达的退役军人和武装工作文件内容的，得（）分，每存在一个漏项扣2分，工作每延迟一天完成扣0．5分。

[单选]退役军人和武装工作列入年度工作计划，得（）分，保障充分，经费落实到位的，得5分。

[单选]逐级落实退役军人管理工作责任制，明确各级管理人员职责和要求的，得（）分。

[单选]在岗位招聘中落实退役军人优先招录政策并取得实际成效的，每起加（）分。

[多选]党的二十大报告在总结党的十八大以来我们党取得的重大理论和实践创新成果基础上，提出了许多新理念、新思想、新战略、新举措。比如，提出了“两个全面”，两个全面指的是：

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