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[判断]事业单位岗位中四级、六级职员岗位,须分别在五级、七级职员岗位上工作三年以上
[判断]申报六级职员岗位发任职年限是须在七级职员岗位上聘用满三年以上
[判断]事业单位三类岗位的基本任职条件是遵守宪法和法律,具有良好的品行、岗位所需专业、能力或技能条件,适应岗位要求的身体条件
[判断]事业单位的管理岗位分为10个等级,即一至十级职员岗位
[判断]事业单位的管理岗位分为10个等级
[判断]事业单位的人事争议协商不是人事争议诉讼的前置程序
[判断]被申请人没有按时提交或者不提交答辩书的,影响仲裁的进行
[判断]人事争议诉讼具有行政司法双重性,受行政法律、法规的调遣,故人事争议仲裁委员会作为行政诉讼的被告
[判断]事业单位与工作人员之间发生的所有纠纷都属于人事争议仲裁的受案范围
[判断]根据事业发展和工作需要,事业单位经批准可以设置特设岗位
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