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企业培训师(综合练习)试题
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[问答]
请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。
[问答]
“企业制定培训项目实施计划的主要依据是企业中、长期培训计划。”这个观点是否正确?为什么?
[问答]
选拔企业培训师应考虑哪些主要因素?
[问答]
培训课程开发的核心工作是什么?
[问答]
“教材编写靠的是撰稿人的水平,建立编委会是多余的”,是吗?
[问答]
“拓展培训是摆弄花架子既费钱又耽搁时间,对员工素质提升没有多大帮助”,请谈谈对上述观点的认识。
[问答]
“培训指导就是对员工进行技能指导”这句话正确吗?
[问答]
技工的高招绝活只能意会不可言传,能纳入培训范畴吗?
[问答]
请分析开展企业培训师职业资格培训的必要性。
[问答]
请简述企业培训与企业文化建设之间的内在关系。
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