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当前位置:百科知识 > 企业培训师(综合练习)试题

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[多选]教学系统设计要素中的教学目标中,其技能指标是:()。
[多选]企业培训师在课堂上传递信息,表情达意主要靠:()。
[多选]培训教材的开发方法主要有:()
[多选]大纲文本主要是规定培训课程的主要内容以及培训课时等.它可分为:()
[多选]培训课程开发的原则是:();操作性原则:针对性原则。
[多选]一份完整的培训项目实施计划应包括:培训目的:培训目标:培训对象及类型:培训内容;培训的组织范围;培训规模:培训时间;培训地点:()。
[多选]撰写培训项目开发报告书应把握的关键点是:()。
[多选]量表在进行测验分数统计,以及培训评估总结工作中具有非常重要的作用.根据性质特点,可分为:()
[多选]测验标准化一般包括对试题内容、施测方法()等主要环节的统一。
[单选]培训评估要使评估对象全面客观地了解自身取得的成绩,达到的水平及存在的不足。将改善培训工作作为培训评估的延续和最高价值追求,这是遵循了评估的()
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