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[单选]
《事业单位领导人员管理规定》明确,()按照干部管理权限,根据事业单位不同领导体制和领导班子建设实际,提出启动领导人员选拔任用工作意见。
[单选]
《事业单位领导人员管理规定》明确,选拔任用事业单位领导人员,应当严格执行干部选拔任用工作任前事项报告制度,严格遵守党委(党组)讨论决定干部任免事项有关规定,按照干部管理权限由()作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。
[单选]
《事业单位领导人员管理规定》明确,提任三级以下管理岗位领导职务的,应当在一定范围内进行任职前公示,公示期不少于()。
[单选]
《事业单位领导人员管理规定》明确,提任非选举产生的三级以下管理岗位领导职务的,实行任职试用期制度。试用期一般为()。
[单选]
《事业单位领导人员管理规定》明确,事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期制。每个任期一般为()。
[单选]
《事业单位领导人员管理规定》明确,事业单位领导人员在同一岗位连续任职一般不超过(),工作特殊需要的,按照干部管理权限经批准后可以适当延长任职年限。
[单选]
《事业单位领导人员管理规定》明确,事业单位领导班子和领导人员一般应当实行任期目标责任制。任期目标由事业单位领导班子集体研究确定,领导班子的任期目标一般应当报经()批准或者备案。
[单选]
《事业单位领导人员管理规定》明确,党委(党组)及纪检监察机关、组织(人事)部门、行业主管部门按照管理权限和职责分工,履行对事业单位领导班子和领导人员的()。
[单选]
《事业单位领导人员管理规定》明确,事业单位领导人员的管理,应当适应事业单位()等特点,遵循领导人员成长规律,激发事业单位活力,推动公益事业高质量发展。
[单选]
《事业单位领导人员管理规定》明确,事业单位领导人员应当组织领导能力强,自觉贯彻执行民主集中制,善于(),工作实绩突出。
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