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管理学基础
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[单选]
“人并不是懒惰,他们对工作的喜欢和憎恶取决于该工作对他是一种满足还是一种惩罚,在正常情况下人愿意承担责任,人们都热衷于发挥自己的才能和创造性”。这是
[单选]
科学管理理论的提出者是
[单选]
管理是社会组织中为了实现预期的目标而以人为中心进行的
[问答]
什么是薪酬结构?列举三种常见的薪酬结构。
[问答]
泰罗的科学管理理论的主要观点是什么?
[多选]
集体决策时群体空想症的特征有
[多选]
管理的两重性指的是管理的
[单选]
激励理论中对于“人性”的假设各不相同,社会学家和管理学家针对不同的假设基础提出了相应的激励手段与方法,其中,认为组织应更加注意从事工作的人们的要求,重视员工之间的关系,培养和形成员工的归属感,提倡奖励制度。这种做法的假设基础是
[单选]
领导的职能归结起来主要是
[单选]
计划职能是管理的最基本的职能,处于计划流程第一步的是
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