劳动关系协调员(师)-第23页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]经济性裁员方案的内容主要包括哪些？

[单选]用人单位在规章制度中规定，新招聘的员工先签订《试用期合同》，通过试用期后再签订《劳动合同》。根据《劳动合同法》规定，该“试用期合同”实质上是（）。

[问答]属于劳动者非本人原因的5类情形是什么？

[单选]安排劳动者延长工作时间内的，应支付不低于工资（）的工资报酬。

[多选]劳动争议产生的原因，可归纳为（）。

[问答]集体劳动争议的特征有哪些？

[填空]集体协商代表，是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当（），每方至少（）人，并各确定1名首席代表。

[多选]关于摩擦性失业，说法正确的有（）。

[多选]法律禁止的仲裁员的行为有（）。

[多选]任职资格标准的主要内容包括（）。

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