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[单选]西方人力资源管理理论的基础是（）
[单选]最常用、最简单且信息传播最广泛的招聘手段是（）
[单选]人力资源成本中一项最大的支出是（）
[单选]属于现实的人力资源的是（）
[单选]企业经常用来预测本组织在将来某段时间内对人力资源需求的定性预测技术是（）
[单选]战略性人力资源管理的核心要求是（）
[单选]社会保险的对象是（）
[单选]作为人力资源管理的一项基本职能，并构成人力资源管理成本重要组成部分的是（）
[单选]人力资源供过于求最常用的调整方式是（）
[单选]首次提出“人性假设”概念的美国学者是（）
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