人力资源开发与管理-第76页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]人们从对职业的评价、意向、态度出发，依照自己的职业愿望和兴趣，凭借自身能力挑选职业，使自身能力素质与职业需求特征相符合的过程被称为（）

[单选]在绩效考评中，考评者在领导或权威人士的暗示下，容易接受他们的看法，而改变自己原来的看法，结果造成考评误差。这种偏差现象称为（）

[问答]试述复杂人假设的主要观点

[问答]试述内部招聘的局限性

[问答]简述激励的非物质手段

[问答]简述背景调查应遵循的主要原则

[问答]简述员工福利的意义

[问答]简述人力资源规划制订的主要步骤

[单选]在进行外部招聘中，最常用、最简单且信息传播最广泛的招募手段是（）

[单选]在人力资源开发的类型中，为提高一定区域内人力资源的数量、质量与功效而进行的活动属于（）

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