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[多选]定编定员的原则主要有（）
[多选]资料分析法的优点有（）
[多选]强调社会分工对提高工作效率、促进个人能力发展和社会发展的作用的中外学者有（）
[单选]研究人员通过使用某种工具从随机选出的或非随机认定的对象那里获取效果评估所需资料的资料收集方法称为（）
[单选]制定评估方案，是工作分析效果评估工作中的重要环节。其中第一个环节是（）
[单选]管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，管理层次与组织规模（）
[单选]适合于传统行业的组织结构是（）
[单选]只是简单地增加员工所从事的同类任务的数目，并没有给员工的活动提供多少挑战性和意义的工作设计方法是（）
[单选]在设计工作时，通过采取一定的方法来确保工作的要求控制在人的心理能力和心理界限之内，从而降低工作对信息加工的要求来改善工作的可靠性、安全性及使用者的反应性。这种工作设计方法称为（）
[单选]在工作设计的发展过程中，工作轮换和工作扩大化时期产生于（）
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