工作分析-第81页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]简述对工作分析的认识误区。

[问答]心理素质

[多选]岗位评价的基本指标一般包括

[多选]根据组织活动性质的不同，可将业务流程分为

[多选]工作分析方法中，观察法的缺点主要有

[多选]工作分析的特征主要有

[单选]在工作分析效果评估资料的收集方法中研究人员通过使用某种工具从随机选出的或非随机认定的对象那里获取效果评估所需资料的方法称为

[单选]工作分析效果评估标准应与工作分析工作的目的和主客体的特点保持一致。这一工作分析效果评估标准制定的原则称为

[单选]管理层次的设计受到组织规模和管理幅度的影响和限制，通常情况下，层次与组织规模

[单选]只是简单地增加员工所从事的同类任务数目并没有给员工的活动提供多少挑战性和意义的工作设计方法是

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