中级人力资源-第63页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]下列属于间接薪酬形式的是（）

[单选]企业规章制度是用人单位的（）

[单选]某企业规章制度规定，当员工顺利通过试用期后，公司根据其工作岗位、职务和工作表现，确定其工资标准。但在执行中却把确定工资标准的依据增加了文化程度和工作资历。这些都是企业规章制度在实施中（）的表现。

[问答]要素比较法与要素计点法有什么相同点和不同点？

[单选]城镇个体工商户参加基本养老保险，缴费基数可在当地上年度职工平均工资的（）%范围内确定。

[单选]认为决策者在进行选择的时候采用满意原则而非最大化原则的决策模型称为（）。

[多选]在勒温的领导下，为10岁的男孩成立若干爱好者俱乐部，每个俱乐部有若干领导类型，分别是（）。

[多选]领导者的成功取决于他的（）。

[单选]在处在成长阶段的高科技组织当中，相对而言，（）在薪酬总额中所占比重最大。

[多选]《职业分类大典》是职业分类的成果形式和载体，对（）起着规范和引领作用。

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