中级人力资源-第79页-百科知识题库-简明问答题库

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[问答]企业组织战略与组织结构的关系是什么？有哪些主要的组织战略？

[单选]中国劳动标准体系的对象范围是整个劳动领域。这里所说的劳动领域，是指以劳动力市场为基础，以（）为核心，以劳动和劳动管理为主线的各个方面的有机整体。

[单选]为了实现绩效考核“定量准确的原则＂，评分应尽可能采用（）。

[问答]工作岗位分类的内涵、横向分类的原则、方法和主要步骤有哪些？

[单选]按照罗伯特·豪斯所确定的领导行为类型，如果一个领导总是努力营造舒适的工作环境，关心下级的要求，则这个领导属于（）领导。

[单选]最基本、最常用的评估是（）。

[填空]薪酬体系可以划分为职位薪酬体系、（）、能力薪酬体系、绩效薪酬体系。

[单选]（）通过依据不同的薪酬要素对岗位排序，然后再综合考虑每一个岗位的序列等级，并得出一个加权的序列值，最终确定岗位序列。

[单选]（）是指支付给员工的超额劳动报酬和增收支的劳动报酬。

[单选]劳动关系的环境因素包括经济环境、技术环境、政策环境、（）及社会文化环境。

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