欢迎来到
简明问答题库
登录
|
注册
题库首页
开心辞典
百科知识
所有分类
当前位置:
百科知识
>
招聘管理
分类:
旅游
历史
科学
天文
体育
文学
音乐
文化
法律
常识
政治
地理
影视
化学
生活
自然
军事
其他
[单选]
对工作的物理环境、安全环境与社会环境的分析是工作说明中的()
[单选]
对工作任务、责任与工作强度的分析是工作说明中的()
[单选]
以下哪一项不属于工作说明的功能()
[单选]
以下不属于岗位分析包含的事项()
[单选]
记录各个管理人员的工作绩效、晋升的可能性和所需要的训练等内容,由此来决定有哪些人员可以补充企业的重要职位空缺的方法是()
[单选]
影响人力资源供给的组织内部因素包括()
[单选]
通过对组织内部人员的档案资料进行分析,预测组织内部人力资源的供给情况,这种方法被称为()
[单选]
技能清单的设计应针对()的特点,根据企业管理的需要,集中每个人员的工作适合度、技术等级和潜力等方面的信息,为人事决策提供可靠的信息。
[单选]
在影响人力资源需求预测的因素中,属于宏观层面的是()
[单选]
以下哪一项不属于德尔菲法的优点()
<<
<
27
28
29
30
31
>
>>
随机题库
●
防腐蚀工试题
●
营养师基础知识
●
输气工考试题库
●
世博会知识竞赛题库
●
儿科主治
●
专业综合消化系统试题
●
公安执法
●
四、呼吸系统病症患者的护理试题
●
天车工考试试题
●
经济学问答
●
超声医学与技术综合复习题试题
●
大学生就业与创业试题
●
对口专业考试
●
货币金融学试题