员工培训管理-第55页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]使企业文化与时俱进、适时创新，以维系企业的发展，给企业带来新的历史使命和时代意义的是

[单选]被称为“创新之父”的美国经济学家是

[单选]下列哪种不属于知识结构的结构类型

[单选]对于集体培训，培训组织管理者必须考虑三个因素：受训生源、培训的费用

[单选]企业培训的目标包括三个方面：善于处世、熟练技能和

[单选]培训计划的编制要有一定的依据，其主要依据包括企业培训的需求和

[单选]考虑如何通过培训来弥补缺口的分析方法，即通过发现缺口来确定培训需求被称为

[单选]与我们通常所说的整理记录法相似，它可以用以考察工作过程和活动情况以发现潜在的培训需求的是

[单选]针对具体的任务确定任务所需技能的一种分析方法是

[单选]有些培训需求具有一定的通用性或规律性，可以凭借经验加以判断的一种传统培训需求分析方法是

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