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[单选]员工之间应团结协作，不打人、骂人，不将私人恩怨带进公司，以免影响正常的工作秩序和员工间应有的和谐关系。

[单选]员工必须妥善保管公司机密文件及内部资料。机密文件和资料不得擅自复印，未经特许，不得带出公司。

[单选]不得以个人目的，向任何第三方或未来雇主泄漏其在本公司供职期间所获得的机密信息。包括文字或口头的各类技术、商务、财务或业务信息。

[单选]进入数据中心现场，须穿戴好必要的劳防用品，做好防护措施，严格按照作业流程操作，杜绝违章指挥、野蛮操作。

[单选]员工在任何时候都不得索取或接受公司客户、供应商等相关组织或个人的馈赠，包括但不限于礼品、有价礼券、现金、消费卡等，不做影响公司声誉、利益乃至业务拓展的行为。

[单选]员工的个人基本资料如家庭地址、联系电话、受教育状况、婚姻状况、紧急联系人、工资卡账号等如有变更，员工有责任及时通知人力资源部。

[单选]公司对违纪行为实行相应的处罚。处罚分为：口头警告、书面警告、小过、大过、解除劳动合同五种。

[单选]公司实行密薪制，员工的工资属于公司保密范围，员工之间禁止互相询问、比对，如有薪资计算等问题不明的，可直接向人力资源部提出，由人力资源部负责解释。

[单选]公司以每个自然月作为1个考勤月度。

[单选]B端中的图片挑选规则是必须使用高清大图

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