人力资源-第64页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]战略性人力资源管理在不同发展阶段的转变过程的特点包括（）。

[单选]企业在招募、择、录用和安置员工的过程中所发生的费用称为

[问答]岗位分析的目的和要求大致有哪些？

[问答]简述人力资源规划的类别及含义。

[单选]关于企业定员管理的说法不正确的是（）

[单选]培训法称为适践法，主要适用于以掌握技能为目的的培训。

[多选]与中层管理者相比，基层管理人员更应具备的能力有（）

[单选]国家法律规定，企业支付劳动者的不得低于（）。

[单选]在员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（）。

[单选]为摸清情况，了解测评对象的优势和不足为目的的员工素质测评类型是（）。

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