劳动法-第22页-百科知识题库-简明问答题库

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[单选]在劳动争议的调解过程中，当事人双方达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法（）。

[单选]因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，由（）承担举证责任。

[单选]小王在某单位入职不到一个月即发现自己怀孕，所在单位的以下做法中错误的是（）。

[多选]下列法律规范中涉及劳动基准的包括（）。

[多选]用人单位可以代扣劳动者的工资的情况包括（）。

[单选]工资的具体数额由劳动合同双方当事人自由约定，不受限制。（）

[单选]劳动者与用人单位之间发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。（）

[单选]我国《劳动法》规定，劳动合同应当以书面形式订立，用人单位未与劳动者签订书面形式的劳动合同，将对用人单位产生不利的后果。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，其产生的后果为（）。

[单选]在我国，劳动争议仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，劳动争议仲裁委员会依法履行职责不包括（）。

[单选]根据《劳动合同法》第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同（）。

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