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问题描述：

[多选] （2007年多项选择第59题）企业可以设立劳动争议调解委员会，调解委员会由（）组成。
A．职工代表 B．企业代表 C．企业工会代表 D．企业党组织代表
参考答案：查看无
答案解析：无
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民事诉讼法规定的适用执行中止的情形是（）
甲公司与乙公司签订一份加工合同，合同约定：甲公司为乙公司加工一台设备。合同发生争议，提交丙仲裁委员会仲裁解决。合同签订后，双方又签订一份补充协议，约定甲公司为乙公司加工设备的部分配件。甲公司完成加工任务后，乙公司认为配件的质量不合格，双方为此发生争议。下列乙公司的做法中正确的是（）。 A.不能就配件问题申请仲裁，因为配件是双方在补充协议中约定的，而补充协议中没有仲裁协议 B.只能就该配件问题向有管辖权的人民法院起诉 C.可以就配件问题向有管辖权的人民法院起诉 D.可以就配件问题与甲公司达成仲裁协议后申请仲裁
2002年7月，甲厂研制出一种新型防盗门，其技术方案不仅前所未有，具有实质性特点和进步，而且经本厂测试、使用，效果极佳。甲厂遂采取商业秘密的形式对该技术予以保护。2001年8月，甲厂为强化对该技术的法律保护，向专利局提出实用新型专利申请。乙厂质检车间工程师齐某自定项目，自购设备和科研资料，利用业余时间，于2001年6月独立完成该阀门的研制工作，其中的结构、功能和技术方案与甲厂研制的防盗门完全相同。齐某于2001年7月向专利局提出实用新型专利申请。该发明创造的专利申请权人应当提交的专利申请文件是（）。
关于该赠与合同的效力，下列说法正确的是（）。
甲企业是一家历史悠久的生产通讯设备的企业，面对激烈的市场竞争，该企业所占的市场份额越来越小，生产经营困难。2009年公司高层管理者决定开发市场需求较大的电视机、电冰箱等产品。这一决定充分利用了企业现有的人、财、物，因而企业逐步走出了困境。甲企业领导经过研究认为，本企业属于战略内容多、实施较复杂、外部环境变化大、新战略与原有战略有根本变化的企业。根据上述资料，回答下列问题：甲企业的公司高层管理者包括（）。
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