问题描述：
[多选]
16招聘岗位有下列行为之一，给予记过处分（同公司《员工奖惩条例》中的记过），并视情况扣除当月绩效/奖金的 500-2000 元
A．不遵守EAS简历归属规则，随意联系其他招聘对接的候选人，面试并发放offer的；
B．恶意避开系统规则，对候选人姓名、电话等造假，抢占简历安排入职的；
C．明知候选人简历造假，不予制止；或协助候选人做简历造假的；
D．未经过人力资源部批准，随意承诺候选人调整试用期的；
E．未安排候选人办理入职手续，直接进项的；
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