问题描述：
[多选]
区域BP 在审核项目公司员工的离职流程时，对于“部门面谈”和“人力资源面谈”中“今后是否建议录用”均为“是”的SP 级及以上员工再次进行沟通。沟通内容可包含但不限于以下内容：
A．了解员工离职的原因
B．评估员工的工作胜任度
C．了解员工对项目团队的评价
D．了解员工再次加入公司的意愿
E．意向的工作地点
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上一篇：部门负责人或直接上级应在接到员工辞职申请的当天（特殊情况下3 个工作日内）与员工进行充分沟通，了解离职原因，对优秀员工进行挽留。面谈内容应包含但不限于( )
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