欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业培训师

问题描述:

[单选] 人力资源开发和管理的有效途径是教育和培训。
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:知识经济条件下,学习性组织的培育极为重要。 下一篇:领导者不是高效运转的团队中的至关重要的因素。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.狭义的课程是指针对()或某一  2.“判断-指令-评价”是()  3.统计指标分为总量指标、相对指

随机题目

为使培训项目评估的价值最大化,有必要召集评估工作总结会,一是由评估人员说明评估采用的方法和得出的结论,二是()。
企业培训教学设计的基本原则有:系统综合原则、()原则和最优化原则。
开发培训课程应遵循一致性原则、系统性原则、()原则、操作性原则和针对性原则。
一个办公室由主任和6位工作人员组成,这个群体属于()。
()的安排受培训的内容、费用、生源等其他与培训有关的因素影响。
随机题库
  • ●  2021智慧树考试答案
  • ●  农作物/植物种子繁育员试题
  • ●  篮球考试题库
  • ●  木工考试试题
  • ●  起重机械作业
  • ●  中国历史地理试题
  • ●  爆破工程师考试
  • ●  华为认证
  • ●  现代教育原理试题
  • ●  建设工程经济题库
  • ●  自考答案1
  • ●  矿井轨道工试题
  • ●  凿岩爆破工考试
  • ●  歇后语
  • ●  项目决策分析与评价
  • ●  中学教育知识与能力试题
  • ●  艺术学
  • ●  模具钳工考试试题
  • ●  助理造价工程师综合练习
  • ●  民间文学题库
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1