欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 陕西省学法用法考试

问题描述:

[多选] 对晋升员工的主要选拔标准有()。
A.工作绩效 B.性格 C.工作能力 D.岗位适应性 E.人品
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:下列不属于企业大学校长或企业的首席学习官的职责范围的是()。 下一篇:强调“全过程学习”学习必须贯彻于()的整个过程之中。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.96)
  •   
  •   热门题目: 1.1986年由于王大珩在中国空  2.职业生涯管理的任务不包括()  3.职业生涯的系统不包括()。

随机题目

()是指一国或一企业在引进他国或他企业的专利后,对其进行消化和吸收,然后加以创新,将创新后的技术以专利的形式卖给原专利输出国的战略。
技术创新必须建立在正式的研究与开发的基础上。
进行的体制机制创新,必然要在人才工作的体制机制上进行一系列的创新,特别是人才工作的()和人才工作的()。
广东温氏食品集团以()为依托。
企业的()是指企业成员所具有的对企业生产力有直接和显著影响的、相对稳定的品质特性
随机题库
  • ●  一级消防工程师试题
  • ●  铁路知识考试
  • ●  中医耳鼻咽喉科学试题
  • ●  基础生命科学试题
  • ●  热力网值班员考试试题
  • ●  军事高技术题库
  • ●  中医儿科学试题
  • ●  工学2
  • ●  兽医内科学试题
  • ●  工商系统考试
  • ●  住院医师规范化培训(耳鼻咽喉科)
  • ●  内科主治
  • ●  通信设备安装工试题
  • ●  泵站运行工
  • ●  心理咨询师(真题)
  • ●  项目管理师
  • ●  消防实务
  • ●  智慧树题库4
  • ●  内科学
  • ●  方剂学试题
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1