问题描述：
[单选]
某企业向社会公开招聘总经理，提出了责任感、事业心、意志力、创造性等任职要求。对总经理的这些要求可以用下列哪种理论来解释？
A．领导权变理论
B．领导行为理论
C．领导特质理论
D．人性假设理论
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.216.135)
- 热门题目: 1.现阶段党的基本路线更主要的内 2.改革、发展、稳定是社会主义建 3.我国公有制经济不仅包括国有经