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[问答] 从员工角度来看。弹性时间制有什么优点?从管理层角度来看呢?
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()是组织的关键,各个机构都必须配备相应的人员。人员配备应当以质量合格和数量适当为原则。
()就是指在管理活动中所应当做的事情。
小王发现自己很难与其他人面对面交谈,他会依赖于备忘录或信件传递信息,即使打电话这种方式对他来说更快更合适,这是()带给小王的沟通障碍。
女性倾向于采用()的领导方式。
下属能胜任工作,但却不乐意领导者对他有过多的指示和约束时应采用的领导类型是()。
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