问题描述：
[单选]
酒店人力资源配置中的能位对应原理是指（）
A．不同能力特点和水平的人应安排在要求相应特点和层次的职位上
B．没有无用之人，只有没用好之人
C．人和事的不适应是绝对的，适应是相对的
D．要给员工一定的压力，又要保持其身心健康
参考答案：查看无
答案解析：无
☆收藏
答案解析：无
☆收藏
- 我要回答: 网友(216.73.217.54)
- 热门题目: 1.人工总成本属于（）。 2.若某种菜品的顾客欢迎指数为0 3.发展培训的对象主要包括（）。