问题描述：
[单选]
员工通用考核标准：规定时间内未能考取上岗证或未能通过复训，初次考试不合格（理论考试、实操考核、综合测评分别记分，其中所有实操考核项目按一项记；先考证后竞聘的培训考试除外）。绩效考核内容为（）
A．绩效扣-12分，扣除季度绩效奖金的20%
B．绩效扣-12分，扣除季度绩效奖金的50%
C．绩效扣-6分，扣除季度绩效奖金的50%
D．绩效扣-6分，扣除季度绩效奖金的20%
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