问题描述:
[多选]
人力资源规划的制定是指导如何支配运用人力资源以达成目标的()。
A.必要条件
B.方法
C.手段
D.充要条件
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏
答案解析:无
☆收藏
上一篇:我国允许参与员工持股计划的人员不包括()。
下一篇:劳动力的边际成本是()元
- 我要回答: 网友(18.222.175.173)
- 热门题目: 1.短期资本流动是指期限不超过( 2.我国企业税负指标通常用()来 3.企业的资本结构和长期债务的偿