欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 企业培训师

问题描述:

[单选] 岗位设置主要是根据组织单位现有的人员素质和规模,进行科学合理的配置,以使得人尽其才。
A.正确 B.错误
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:职业分类,是建立在一个具体的分类结构体系上的,是针对这一体系的具体结构,并按照一定的方法划分成不同的层级,在此基础上进行科学的职业分类工作,这就是职业分类的结构性和层级性原则。 下一篇:岗位职务描述应该是个宏观的指导,没有必要非常的明细。

  • 我要回答: 网友(216.73.216.136)
  •   
  •   热门题目: 1.企业培训计划的主流是借助外部  2.销售部的培训包含公司产品知识  3.绩效管理是人力资源部门的工作

随机题目

大多数成人都是实用主义的学习者。()
在成人学习、成人培训中,培训师和学员都是课程的重要资源。()
成人在成长过程中所积累的生活、工作经验是其进一步学习的重要资源。()
培训是培训部门的事情,其他部门只要配合完成就行了。()
培训可以为企业带来长期收益,但是不能带来直接收益。()
随机题库
  • ●  一级消防安全技术实务
  • ●  宏观经济政策综合
  • ●  食品安全学题库
  • ●  瓦斯抽放工试题
  • ●  软考中级
  • ●  银行业法律法规与综合能力(初级)
  • ●  技术与计量(土建)
  • ●  初级商业经济
  • ●  眼镜定配工
  • ●  建设工程法规及相关知识
  • ●  计算机硬件维修工程师试题
  • ●  消防员考试题库
  • ●  电子图像处理工考试题库
  • ●  造林绿化知识竞赛题库
  • ●  会计从业
  • ●  智慧树生活类题库
  • ●  公益性岗位
  • ●  志愿者知识竞赛试题
  • ●  会计学原理
  • ●  应用写作学
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1