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当前位置:百科知识 > 工程法规题题

问题描述:

[单选] ()工作岗位不得实施劳务派遣。
A.敏感 B.临时 C.辅助 D.替代
参考答案:查看无
答案解析:无
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上一篇:老刘在某单位已连续工作20年,当前月工资为20000元。2015年3月,老刘因单位存在长时间拖欠工资的行为,解除了劳动合同。若当地上一年度职工月平均工资为5000元,则老刘可以获得的经济补偿金额为()。 下一篇:在劳务派遣中,劳动者()。

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  •   热门题目: 1.承包人未在规定的时间内递交结  2.对于非施工单位原因造成的质量  3.由于建设单位提供的设计有缺陷

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某建设工程在竣工验收前发包人即投入使用,在使用过程中发现各层卫生间均存在比较严重的漏水问题。针对上述情况,应由()承担责任。
建设工程竣工备案工作应由()来完成。
建设工程竣工备案工作用当在()完成。
工程质量监督机构的质量监督报告应当在工程竣工验收之日起()天内提交。
承包方出具的质量保修书,应当在()提交给建设单位。
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