问题描述:
[单选]
某女职工与用人单位订立劳动合同从事后勤工作,约定劳动合同期限为2年。关于该女职工权益保护的说法,正确的是()。
A.公司应当定期安排女职工进行健康检查
B.若该女职工哺乳的孩子已满18个月,公司可以安排夜班劳动
C.公司可以安排该女职工在经期从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
D.若该女职工已怀孕5个月,公司不得安排夜班劳动
参考答案:查看无
答案解析:无
答案解析:无
上一篇:没有了
下一篇:根据《注册建造师管理规定》,申请人申请注册的有下列情形中,不予注册的是()。
- 我要回答: 网友(3.147.67.48)
- 热门题目: 1.不属于《合同法》中规定的合同 2.根据《建设工程安全生产管理条 3.下列不属于施工合同竣工验收纠