欢迎来到 简明问答题库 
登录 | 注册
问答题库
  • 题库首页
  • 开心辞典
  • 百科知识
  • 所有分类

当前位置:百科知识 > 人员素质测评理论与方法

问题描述:

[单选] 公文筐测验中文件的数量可多可少,一般不少于10份,不多于
A.20份 B.25份 C.30份 D.35份
参考答案:查看无
答案解析:无
☆收藏★收藏
上一篇:衡量测评方法是否合理的指标有四个,分别是效度公平度、可用性和 下一篇:在某些无领导小组讨论题目的设计中,被测评者个人的利益或所代表的利益群体之间存在冲突或矛盾这类题目一般会要求被测评者就有限的资源进行争夺。针对这类题目的讨论称为

  • 我要回答: 网友(216.73.216.84)
  •   
  •   热门题目: 1.面试官的素质要求不包括()  2.()是面试官对面试者做出评价  3.除了传统的问答方式,面试还可

随机题目

可以使用计算机阅卷进行计分的是()
()方法一般适用于规模小、自测性或者课程检验中
()是开展招聘选拔的首要工作
()是履历表的最基本的组成部分,也是一份设计良好的履历表的基石
()反映了测评活动是否真正测评到了想要的东西,这是测评有效性的重要标志
随机题库
  • ●  初级商业经济
  • ●  眼镜定配工
  • ●  建设工程法规及相关知识
  • ●  计算机硬件维修工程师试题
  • ●  消防员考试题库
  • ●  电子图像处理工考试题库
  • ●  造林绿化知识竞赛题库
  • ●  会计从业
  • ●  智慧树生活类题库
  • ●  公益性岗位
  • ●  志愿者知识竞赛试题
  • ●  会计学原理
  • ●  应用写作学
  • ●  心血管系统试题
  • ●  预防医学
  • ●  中医针灸学
  • ●  二级建造师
  • ●  铁道概论试题
  • ●  高速铁路知识试题
  • ●  农业农村知识
首页 | 简明养基 | 生命智慧 | 所有分类

Copyright © 2018 - 2026 www.jianming8.cn  简明问答题库   赣ICP备19004049号-1