问题描述：
[单选]
首席审计执行官对制定内部审计活动的人力资源发展方案负有责任。这个方案应包括
A．持续的教育机会和业绩评价；
B．咨询建议和既定的事业通道；
C．既定的培训计划和章程；
D．职位说明书和竞争性的薪水增加计划。
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