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问题描述：

[单选] 早求职者众，招聘成本压力大的情况下，企业常常将（）作为人员甄的第一步。
A．体检 B．筛选申请材料 C．应聘面试 D．管理能力测试
参考答案：查看无
答案解析：无
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上一篇：下列属于定性决策方法的有（）。 下一篇：下列不属于经济周期中复苏和繁荣阶段可能出现的一般特征的是（）

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北京某拍卖公司举办一拍卖会，观展者某A在古董珍玩展厅观赏拍品，当其近前观看某古董时，额头撞到展示古董的外侧玻璃上，玻璃碎后，倒向展柜里面，把一古董摔碎，同时某A头部受伤。该古董拍卖商遂向法院起诉，要求某A赔偿古董、拍卖佣金等经济损失，某A反诉拍卖公司对其所受伤害给予赔偿。此前古董拍卖商已投保相应的保险产品。
企业员工的工作积极性实现提高，这反映企业文化的方面是（）。
在整个项目生命周期中跟踪已识别的风险、检测残余风险、识别新风险和实施风险应对计划，并对其有效性进行评估，这属于项目风险管理过程中的（）。
根据《税收征管法》的规定，下列项中属于税务机关可以采取的税收保全措施有（）。
某咨询 公司 是一家以战略咨询为主的业务公司，已有九年的发展史。公司形成了强调冒险与革新的组织文化，提高了公司的核心竞争力。公司一直重视员工的培养，注重从各种年龄和经验层次的员工拔人才。公司的薪酬制度强调以员工绩效水平为依据，对工作出色的员工提供高额和较大的工作自由度，因而员工的敬业度很高。目前公司有员工32人，通常以小组为位进行工作。公司把管理决策权下放到员工的手中，也没有设置严格的部门界限。由于最近获得一笔很大的海外投资，公司着手开始组织变革，计划在半年内实施大规模扩张计划，针对不同行业组建专业咨询小组，以便为客户提供更加专业的服务。同时，公司计划成立独立的客户关系部门，加强客户的拓展和维护工作。
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