问题描述：
[单选]
评估者对被评估者的第一印象的好坏对评估结果影响过大，如果第一印象好，对被评估者各方面的评价都比较高;第一印象如果不好，则对其各方面的评价都比较低，这被称为绩效评估中的（）
A．首因效应
B．晕轮效应
C．近因效应
D．对比误差
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